Историческая справка

Много славного есть в нашем городе, но главная его ценность это люди, а будущим города, его сердцем, всегда остаются дети.

Мы хотим рассказать об учреждении, где царит неповторимый светлый и теплый мир ДЕТСТВА - о детском саде «Радость».

В 1986 году детский сад стоял на окраине города Нефтеюганска и являлся долгожданным первенцем 13 микрорайона. В те годы очередность в дошкольные учреждения так же была астрономическая и стены «Радости» моментально наполнились детским гомоном и смехом.

С первых дней в детском саду детей окружили любовью и заботой опытные педагоги : Н.Л.Арапова, Л.И. Улихина, Л.Н. Криволысова, Файзулина Л.А., Гультяева Н.В., Галустова Н.Д. - сейчас они находятся на заслуженном отдыхе. Молодые педагоги Стрелковская Р.К., Якимова И.А., Павлова Г.Е., Воробьёва С.А. - сегодня это умудренные опытом воспитатели, которые каждый день отдают частичку сердца своим малышам.

Время стремительно несется вперед и вот уже 30 лет каждое утро двери «Радости» распахиваются навстречу безоблачному неповторимому детству.

Сейчас «Радость» - это:

• 505 воспитанников, от 3 до 7 лет,
• 45 влюбленных в свое дело, творческих, инициативных педагога.
• 95 сотрудников,  для которых детский сад стал вторым домом и всех нас объединяет одно желание: понять ребенка не навязывая своей воли, помочь родителям понять, как важно сформировать личность уже в дошкольные годы.
• Новые программы и методики, внедрение которых позволяет увидеть наших воспитанников свободными и самостоятельными, психологически подготовленными к переходу в школу.
• Несет миссию: Добра. Культуры. Мудрости. Главный стандарт нашего детского сада.
• Внимательное отношение к детям и их родителям.
• Команда профессионалов, сочетающих опыт старшего поколения, с энергией молодых. Каждый, кто работает в нашем детском саду, имеет все возможности развития своего творческого потенциала и профессионального роста.

Важнейшей задачей детского сада является объединение всех сотрудников не только на организационном уровне, но и на уровне общих целей, ценностей, традиций, представлений. Интеллектуальный потенциал и опыт сотрудников «Радости» - главный источник его развития и процветания.